مرور اصطلاحنامه ارزشيابي‌[2]

اینجــــا یک کتابخانه دیجیتالی است

با بیش از 100000 منبع الکترونیکی رایگان به زبان فارسی ، عربی و انگلیسی

مشاهده اخص
مشاهده فراداده ها

فراداده ها

نوع منبع

سند

کتاب الکترونیکی

وصیتنامه

متن سخنرانی

مقاله

خود زندگینامه

کتاب شناسی

زندگینامه

مقاله روزنامه ای

نسخه خطی

مجله

نامه

رمان

شعر

اسلاید

پایان نامه

زبان

عربی

انگلیسی

Indonesian

فارسی

مرتب سازی براساس
پدیدآور شناسه فراداده عنوان
تعداد نتایج : 819

مدیریت در بازرسی

[منبع الکترونیکی]

شناسنامه کتابخانه شخصی

شرح پدیدآور :

هیسائو تسوکاموتو

زبان :

فارسی

نوع منبع :

مقاله

موضوعات :

ارزشيابي‌[2] , آيين‌نامه‌هاي‌ ارزشيابي‌ , بازرسي‌ کار , هيات‌ هاي‌ بازرسي‌

منابع دیجیتالی :

کاربر گرامی : از اینکه در حال حاضر مشاهده منابع بدلیل ایجاد تغییرات در زیرساخت کتابخانه موقتا در دسترس نمی باشد پوزش می طلبیم و از صبوری و شکیبایی همیشگی شما سپاسگزاریم.

شناسنامه کتابخانه شخصی

شرح پدیدآور :

محمدعلی صابقی حقیقی

زبان :

فارسی

نوع منبع :

مقاله

موضوعات :

ارزشيابي‌[2] , مديريت‌ نيروي‌ انساني‌ , بهره وري‌ , آيين‌نامه‌هاي‌ ارزشيابي‌ , توسعه‌ نيروي‌ انساني‌

منابع دیجیتالی :

کاربر گرامی : از اینکه در حال حاضر مشاهده منابع بدلیل ایجاد تغییرات در زیرساخت کتابخانه موقتا در دسترس نمی باشد پوزش می طلبیم و از صبوری و شکیبایی همیشگی شما سپاسگزاریم.

شناسنامه کتابخانه شخصی

شرح پدیدآور :

مجتبی رسائی

زبان :

فارسی

نوع منبع :

مقاله

موضوعات :

ارزشيابي‌[2] , ارزشيابي‌ کارکنان‌ , گزينش‌ نيروي‌ انساني‌ , مديريت‌ نيروي‌ انساني‌ , آيين‌نامه‌هاي‌ ارزشيابي‌

منابع دیجیتالی :

کاربر گرامی : از اینکه در حال حاضر مشاهده منابع بدلیل ایجاد تغییرات در زیرساخت کتابخانه موقتا در دسترس نمی باشد پوزش می طلبیم و از صبوری و شکیبایی همیشگی شما سپاسگزاریم.

شناسنامه کتابخانه شخصی

شرح پدیدآور :

شکراله رئیسی

زبان :

فارسی

نوع منبع :

مقاله

موضوعات :

ارزشيابي‌[2] , ارزشيابي‌ کارکنان‌ , گزينش‌ نيروي‌ انساني‌ , مديريت‌ نيروي‌ انساني‌ , آيين‌نامه‌هاي‌ ارزشيابي‌

منابع دیجیتالی :

کاربر گرامی : از اینکه در حال حاضر مشاهده منابع بدلیل ایجاد تغییرات در زیرساخت کتابخانه موقتا در دسترس نمی باشد پوزش می طلبیم و از صبوری و شکیبایی همیشگی شما سپاسگزاریم.

شناسنامه کتابخانه شخصی

شرح پدیدآور :

علیرضا رضایی دایی نژاد

زبان :

فارسی

نوع منبع :

مقاله

موضوعات :

ارزشيابي‌[2] , ارزشيابي‌ کارکنان‌ , گزينش‌ نيروي‌ انساني‌ , مديريت‌ نيروي‌ انساني‌ , آيين‌نامه‌هاي‌ ارزشيابي‌

منابع دیجیتالی :

کاربر گرامی : از اینکه در حال حاضر مشاهده منابع بدلیل ایجاد تغییرات در زیرساخت کتابخانه موقتا در دسترس نمی باشد پوزش می طلبیم و از صبوری و شکیبایی همیشگی شما سپاسگزاریم.

شناسنامه کتابخانه شخصی

شرح پدیدآور :

محمدعلی محمدی

زبان :

فارسی

نوع منبع :

مقاله

موضوعات :

ارزشيابي‌[2] , ارزشيابي‌ کارکنان‌ , گزينش‌ نيروي‌ انساني‌ , مديريت‌ نيروي‌ انساني‌ , آيين‌نامه‌هاي‌ ارزشيابي‌

منابع دیجیتالی :

کاربر گرامی : از اینکه در حال حاضر مشاهده منابع بدلیل ایجاد تغییرات در زیرساخت کتابخانه موقتا در دسترس نمی باشد پوزش می طلبیم و از صبوری و شکیبایی همیشگی شما سپاسگزاریم.

شناسنامه کتابخانه شخصی

شرح پدیدآور :

محمد خلیلی شله بران

زبان :

فارسی

نوع منبع :

مقاله

موضوعات :

ارزشيابي‌[2] , ارزشيابي‌ کارکنان‌ , گزينش‌ نيروي‌ انساني‌ , مديريت‌ نيروي‌ انساني‌ , آيين‌نامه‌هاي‌ ارزشيابي‌

منابع دیجیتالی :

کاربر گرامی : از اینکه در حال حاضر مشاهده منابع بدلیل ایجاد تغییرات در زیرساخت کتابخانه موقتا در دسترس نمی باشد پوزش می طلبیم و از صبوری و شکیبایی همیشگی شما سپاسگزاریم.

شناسنامه کتابخانه شخصی

شرح پدیدآور :

سیده زهرا موسوی خلردی

زبان :

فارسی

نوع منبع :

مقاله

موضوعات :

ارزشيابي‌[2] , ارزشيابي‌ کارکنان‌ , گزينش‌ نيروي‌ انساني‌ , مديريت‌ نيروي‌ انساني‌ , آيين‌نامه‌هاي‌ ارزشيابي‌

منابع دیجیتالی :

کاربر گرامی : از اینکه در حال حاضر مشاهده منابع بدلیل ایجاد تغییرات در زیرساخت کتابخانه موقتا در دسترس نمی باشد پوزش می طلبیم و از صبوری و شکیبایی همیشگی شما سپاسگزاریم.

رویکردی کاربردی برای مدیران منابع انسانی در سازمانهای اجتماعی

کاربرد زنجیره مارکوف در برنامه ریزی نیروی انسانی

[منبع الکترونیکی] : رویکردی کاربردی برای مدیران منابع انسانی در سازمانهای اجتماعی

شناسنامه کتابخانه شخصی

شرح پدیدآور :

جعفر قهرمانی

زبان :

فارسی

نوع منبع :

مقاله

موضوعات :

ارزشيابي‌[2] , برنامه‌ريزي‌ , مديريت‌ نيروي‌ انساني‌ , بهره وري‌ , سازمان‌ هاي‌ اجتماعي‌ -سياسي‌ , نيروي‌ انساني‌ , رضايت شغلي , مديران , مدل راه گزيني ماركوف , اثربخشي

منابع دیجیتالی :

کاربر گرامی : از اینکه در حال حاضر مشاهده منابع بدلیل ایجاد تغییرات در زیرساخت کتابخانه موقتا در دسترس نمی باشد پوزش می طلبیم و از صبوری و شکیبایی همیشگی شما سپاسگزاریم.

شناسنامه کتابخانه شخصی

شرح پدیدآور :

سید حمیدرضا میرباقری

زبان :

فارسی

نوع منبع :

مقاله

موضوعات :

تامين‌ اجتماعي‌ , ارزشيابي‌[2] , رضايت شغلي

منابع دیجیتالی :

کاربر گرامی : از اینکه در حال حاضر مشاهده منابع بدلیل ایجاد تغییرات در زیرساخت کتابخانه موقتا در دسترس نمی باشد پوزش می طلبیم و از صبوری و شکیبایی همیشگی شما سپاسگزاریم.

تعداد نتایج : 819